本报讯 2010年4月9-13日，由公司人力资源部组织并讲课，全体员工参加公司管理制度的培训圆满结束。通过本次培训班的学习，公司员工深刻认识了公司制度是企业管理的重要组成部分；是规范企业全体员工的行为准绳；维护生产经营的正常秩序；是整个企业可持续发展的基石；也是有效贯彻企业文化的必要保证。通过此次培训全体员工对公司制度进一步加深了理解，对于贯彻2010年的管理改革奠定了扎实的基础。

   此次改革要点如下：

  1、本次劳动纪律管理办法的升级版重点加强了领导监管责任；
  2、本次劳动纪律管理办法的升级版是公司ISO9000体系的具体应用；
  3、本次劳动纪律管理办法的升级版是公司全体员工智慧的结晶，充分民主讨论的结果。

  公司相信在全体同仁的努力下，有信心完成全年业务目标，共创圣力辉煌明天！

                                                                                      （沈 波）